Ustanie zatrudnienia, a ubezpieczenie zdrowotne

Utrata pracy to nie tylko kwestia braku stałego dochodu, ale również wyzwanie związane z ubezpieczeniem zdrowotnym. W Polsce prawo do bezpłatnej opieki medycznej jest ściśle powiązane z odprowadzaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne. Co zatem dzieje się z naszym ubezpieczeniem, gdy tracimy pracę?

Ubezpieczenie zdrowotne po ustaniu zatrudnienia

Zgodnie z przepisami, prawo do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem zdrowotnym. W przypadku ustania zatrudnienia, ubezpieczenie zdrowotne wygasa wraz z końcem miesiąca, w którym nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę. Oznacza to, że przez pewien czas po utracie pracy nadal mamy prawo do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej.

Ubezpieczenie zdrowotne dla bezrobotnych

Osoby zarejestrowane jako bezrobotne mają prawo do ubezpieczenia zdrowotnego finansowanego przez Urząd Pracy. Aby skorzystać z tego uprawnienia, należy zarejestrować się w Urzędzie Pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania ubezpieczenia. Po dopełnieniu formalności, Urząd Pracy zgłasza bezrobotnego do ubezpieczenia zdrowotnego i opłaca za niego składki.

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne

Osoby, które utraciły prawo do ubezpieczenia zdrowotnego i nie mogą skorzystać z ubezpieczenia dla bezrobotnych, mają możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Wymaga to zgłoszenia do Narodowego Funduszu Zdrowia i opłacania składek z własnych środków. Wysokość składki uzależniona jest od osiąganego dochodu i wynosi 9% podstawy wymiaru.

Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny

Warto pamiętać, że ustanie zatrudnienia wpływa również na ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny, którzy byli zgłoszeni do ubezpieczenia przez pracownika. W takiej sytuacji członkowie rodziny tracą prawo do świadczeń wraz z osobą, która utraciła ubezpieczenie. Mogą oni jednak uzyskać ubezpieczenie zdrowotne na własny wniosek, np. z tytułu pobierania renty rodzinnej, zasiłku stałego czy świadczenia przedemerytalnego.

Ustanie zatrudnienia wiąże się z koniecznością zadbania o ciągłość ubezpieczenia zdrowotnego. W zależności od indywidualnej sytuacji, możemy skorzystać z ubezpieczenia dla bezrobotnych lub przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Warto jak najszybciej uregulować kwestie związane z ubezpieczeniem, aby zapewnić sobie i bliskim dostęp do bezpłatnej opieki medycznej w trudnym okresie po utracie pracy.